La falta de especialistas y subespecialistas en el área de salud es una problemática antigua, que se puso en mayor evidencia durante y tras la pandemia y con la implementación de tres hospitales regionales, dos de alta complejidad y uno de mediana complejidad.

Respecto a esto, el director (S) del Servicio de Salud de Coquimbo, Germán López, reconoció que “nuestra región no es una excepción a esta necesidad nacional, ya que según el estudio realizado por el Ministerio de Salud durante el 2021, la brecha a nivel país por año es cercana a los 10 mi especialistas por año”.

“Según la capacidad formadora que tiene el país con todas sus universidades públicas y privadas, se logran sacar alrededor de 1200 especialistas y subespecialistas, por lo tanto tenemos una capacidad formadora de un 10% sobre la necesidad total del país”, indicó López.

Sin embargo, en el caso específico de la Región de Coquimbo, el director reveló que se tiene una brecha de alrededor de 500 especialistas y subespecialistas.

En cuanto a las posibles formas de cubrir esta brecha, López señaló que están las becas, cuyos cupos son asignados por el Ministerio de Salud, y también está la contratación directa de médicos, dependiendo de los programas y planes ministeriales.

“Para reforzar estas dos alternativas, en la región se generó el programa de Becas Coquimbo, el que es cofinanciado por el Gobierno Regional (GORE) de Coquimbo y el Ministerio de Salud, y ejecutado por la Universidad Católica del Norte (UCN), el que genera cupos para 100 especialistas y 22 sub-especialistas,quienes ayudan a cubrir esta necesidad en nuestra región”, agregó el director.

Además de esto, López detalló que dentro de las especialidades falentes en las cuales se tiene una mayor necesidad se incluyen anestesiología, cirugía y medicina interna; y dentro de las subespecialidades, está medicina intensiva, cardiología y oncología.

Falencia crónica

Al ser consultado por este tema, el presidente regional del Colmed y académico de la facultad de Medicina de la UCN, Dr. Fernando Carvajal, aseguró que “en la región existe una falta de especialistas crónica, especialmente en los establecimientos públicos, que se ha ido superando paulatinamente”.

Para Carvajal, la causa de esta problemática es la escasa cantidad de cupos que se ofrecen a nivel nacional, los que son definidos por el Ministerio de Salud, en función de los recursos con los que se cuenta y de acuerdo a la oferta de formación que hacen desde las Universidades.

“Esto debería ser una prioridad nacional, pero es muy difícil de cambiar, por lo tanto, a nivel regional se debería realizar una estimación clara de las brechas y definir un programa intensivo de formación con recursos regionales, ya sea para formar especialistas en la región o en el país, -que es lo que se ha hecho con las becas Coquimbo-, pero también se debería explorar posibilidades de formación en el extranjero”, argumentó Carvajal.

Becas y variabilidad de sueldos

Por su parte, el senador por la Región de Coquimbo, Sergio Gahona, también se refirió a este tema, recalcando que “la normalización de tres de nuestros hospitales, requiere de la formación de médicos especialistas en corto tiempo, para entrar en operación según los plazos estipulados en los proyectos de La Serena, Coquimbo e Illapel, además de cubrir también el déficit que tenemos en Ovalle”.

“Nuestra región no cuenta con especialistas para los proyectos de los nuevos hospitales de alta complejidad, como son cardiocirugía, trasplante y radioterapia”, insistió el senador.

Entre las posibles causas de esto, el senador precisó que se debe considerar el número de médicos formados que no han retornado a la región o que han renunciado a su formación incumpliendo la normativa, los que desde el 2010 a la fecha, son más de una decena.

Según el senador, a este escenario se suma la competencia de remuneraciones dada entre en sector público y privado, añadiendo que “la variabilidad de los sueldos en las regiones por asignaciones de especialidad definidas por cada Servicio de Salud genera dispersión e inequidad en las diferentes regiones”.

Respecto a la capacidad formadora de especialistas y subespecialistas de las universidades del país, el senador afirmó que “es absolutamente por bajo la demanda requerida y tengo la impresión de que los organismos que definen la oferta de formación, no están pensando en las necesidades del país, sino más bien en sus propias conveniencias”.

Finalmente, el senador hizo hincapié en que “urge definir una política pública de formación y destinación de especialistas más justa para las regiones y que a los profesionales no se les permita devolver en dinero las becas una vez concluidas, sino que se establezca la obligación de servir en regiones”.

Fuente: www.diarioeldia.cl