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Ley Karin: Municipalidad de Los Vilos pionera en la región al firmar la política preventiva en contra del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo

Este lunes la Municipalidad de Los Vilos llevó a cabo una importante capacitación,
impartida por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), acerca de la puesta en marcha
de la Ley 21.643, también conocida como «Ley Karin”, la que fue orientada a funcionarios
y funcionarias municipales.
La Ley Karin regula la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y
violencia en el trabajo.
En este marco, el alcalde Christian Gross, expresó que “hemos sido uno de los primeros
que estamos trabajando en impulsar esta ley porque creemos que es una herramienta
muy necesaria para evitar justamente situaciones de acoso laboral, sexual y también de
violencia en el trabajo, así que seguiremos trabajando de manera coordinada con nuestros
gremios, con nuestra unidad de la Dirección de Finanzas, la cual contiene una unidad de
Recursos Humanos, para que el clima laboral en nuestro municipio sea mejor”.
En esta misma intervención, la Municipalidad de Los Vilos firmó la política preventiva en
esta materia. Asegurando que, en los espacios de trabajo, no se tolerará ningún tipo de
conducta que pueda generar o constituir situaciones de acoso sexual, laboral y/o
violentas. Promulgando el deber de que las relaciones interpersonales siempre se basen
en el respeto mutuo, independientemente de la posición, género, raza, orientación sexual
y creencias de los trabajadores y trabajadoras.
Al respecto, la primera autoridad comunal sostuvo que “realizamos además la firma de
una política que intenta prevenir cualquier tipo de conducta de acoso laboral, sabemos
que es muy importante los climas laborales que se puedan generar, es muy importante
ocuparse y preocuparse de la situación de los trabajadores y trabajadoras, y por eso es
que hemos querido ir avanzando de una manera sistemática no solamente de ir
mejorando las condiciones laborales de nuestros trabajadores. Hoy día nos encontramos
en una infraestructura bastante mejor que había con la puesta en marcha de nuestro
edificio Consistorial, sino que también desde el punto de vista de capacitaciones y,
justamente, esta